Конечно можно сказать что то вроде "кому сейчас легко" или "а что ты хотел", но даже при всех плюсах должности и "призрачных перспектив" я начинаю уставать от безденежья и либо не понимания, либо не желания понимать что конечно все равны перед проблемами, но если вы желаете мотивировать своих работников, тех, кто ВАМ НУЖЕН, то следует применять избирательный подход к выплате зп.
А на голом энтузиазме далеко не уедешь...
Комментариев нет:
Отправить комментарий