четверг, 19 мая 2011 г.

Перемен... ч.1 Leave

Я не случайно выдержал "театральную паузу" в этом блоге ничего не писав долгое время. Дело все в том, что события, которые со мной происходят последний месяц оттесняют все остальное. И так как часть событий произошла, можно ей и поделиться.
 1. Driving licence.
Конечно, событие не ух-ты какое, но имеющее для меня очень важное значение. Многие меня спрашивают - зачем тебе права, если у тебя нет машины? А мне хотелось бы спросить - а решишься ли ты (сам конечно) купить машину, если у тебя нет прав? Мне кажется, порядок очевиден. Кроме того, я считаю, что к 30-ти годам мужчина, который строит какие - либо планы на будущее, кроме основных документов должен иметь права и загранпаспорт. Так что программа минимум выполнена. 
2. Я ушел с ЧСЗ. 
Сегодня я не буду говорить о мотивации этого решения, это уже факт. На вопросы чего и почему отвечу во второй части поста позже. Кто знает, слава Богу! 
Я хочу написать о том, что для меня ЧСЗ. На данном этапе это пласт жизни. Кто-то скажет - 3 года не ух-ты какой срок. Но для меня - это не срок - это этап жизни! Я посчитал, что в Николаевском судостроении я ровно 10 лет. 6,5 лет на Океане, 3,5 на ЧСЗ. Дак вот, свое "становление" я могу сравнить с проявлением пленки - Океан - это проявитель, а ЧСЗ - закрепитель. Это место, где я стал мудрее. Где мне довелось, за короткий срок, попробовать себя в разных ипостасиях. И я искренне верю, что я справился. Но жизнь не стоит на месте, она предлагает новые вызовы, на которые я, как правило, охотно соглашаюсь. Не исключаю, что, через какое-то время я вернусь сюда, и буду полезен "флагману отечественного кораблестроения" снова.
Кроме того, на ЧСЗ осталась уйма людей, которых я искренне ценю и уважаю. Тут я не буду называть имен, думаю, они и сами знают.
Так, как это не рядовой пост, закончу его двумя цитатами - которые характеризуют мое сегодняшнее состояние/отношение/мнение о ЧСЗ: 
Нельзя, да и не буду Я жечь старые мосты. Они могут еще пригодиться. Лучше сжечь старые грабли… (народное)
Нет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили, что делать нам. (Стив Джобс  — американский инженер и предприниматель, сооснователь и генеральный директор американской корпорации Apple Inc. Один из богатейших людей мира.)
Ну а напоследок ре-пост с моей творческой странички. Не знаю почему, но сегодня, под этот пост я захотел поделиться именно этим стихотворением -  Moment of clarity
To be continued...